悠然(43966014) 22:22:50
做图书策划人至少应具备5条素质：
1、要有一定的文化基础和知识积累，对于一个图书策划人来说，绝对要博览群书，知识面广才能站得高望得远，懂得越多则机会越多。
2、要有思想，思维活跃，不拘泥于死板的工作陈规，推陈出新，只有好的选题才能出好书，好的选题来自于设计者的灵感与创意，有想法、有创意的图书设计者才能在激烈的竞争中立足。
3、对整个出版行业有所研究和了解，能敏感把握市场动向、读者需求。
4、社交沟通能力。与作者和助手充分沟通，默契配合是整个策划制作过程的保障。另外，在与出版社沟通的时候社交能力则更为重要，要千方百计说服出版社接受这个选题。
5、具有责任感，不能急功近利，内容是图书的灵魂，时间是其生命力的考验，只有得到社会认可的精品才能有持久的生命力，才能做成品牌，才能产生更大的社会效益和经济效益，才可称为“大策划”。
更多精彩收集，请在群4273623空间中查看
几年前，一个对出版行业一无所知的大学毕业生来到出版社，对自己如何进行图书策划很茫然。一位老同事告诉他，别无他法，唯有实践。于是，他一头扎入图书市场，遍走当地书店、图书馆、图书批零市场，搜集同类书市场状况、与读者聊天了解他们的想法和需求，历时3个月，写出几十万字的市场调研报告，拿出一套10本书的选题方案报告。当选题报告拿出后，总编辑也有些犹豫了——10本书，平均每本定价20多元，需要投资100多万，万一不成功损失巨大。这位图书策划编辑就多次和总编辑沟通，说明他的选题是有充分的市场需求依据的，并承诺，如果策划失败，他愿意以工作为担保，承担所有损失。
总编辑最终妥协，答应先少量印几千册，可没想到书还没付印，只是列出书目广告，第一版就被订购一空，随后多次重印，总销量达10多万套，盈利1000万。此后，他又连续成功策划多套图书，不断得到提升，现在已晋升为总编辑。
